Tag: HR

mm

Konkretisering af GDPR i forretningssystemer

De fleste virksomheder og offentlige organisationer er efterhånden klar over at 25. Maj 2018 træder EU persondataforordningen – også kaldt GDPR – i kraft. Mange søger rådgivning og viden om hvad det konkret betyder for deres forretningssystemer. Hvad skal systemerne kunne? Hvilke data skal kunne slettes? Hvilke skal kunne anonymiseres? Hvilke er OK at bibeholder?……

Læs mereKommenter

mm

Kæmpe prisforskelle på HR systemer

I vores nyeste markedsundersøgelse af det nordiske marked for HR systemer er det slående hvor store prisforskellene kan være.

Nogle vil argumentere at det ikke er helt det samme man får for pengene grundet forskel i funktionalitet, brugervenlighed, mobilitet m.v. Og andre at det skyldes at de ældre systemer er dyrere grundet forældet teknologi, som er……

Læs mereKommenter

mm

Freeware hjælper business casen for anskaffelse af HR system

Fra der tages initiativ til anskaffelse af et nyt HR system til en kontrakt med den rette leverandør indgås kan der gå meget lang tid. Typisk mellem 2-3 år og ikke ualmindeligt at der går helt op til 5 år. Så længe det er HR der driver initiativet kommer behovet sjældent til topledelsens niveau,……

Læs mereView 1 Comment

mm

Gigant rabatter på ERP-systemer

Overskrifter som ovenstående er ses fra tid til anden i medierne, og det er stort set alle større ERP-leverandører der på den måde bringes i søgelyset. Ofte nævnes rabatter i størrelsesorden 70-90% i forhold til listepriser.

For udenforstående, som ikke kender og forstår softwarebranchen, kan det virke useriøst at arbejde med så store rabatter. Det kan……

Læs mereKommenter